崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、建立統(tǒng)一價值觀，全面提升員工凝聚力，提升公司整體品牌形象；
2、負(fù)責(zé)團隊績效制定、年度考核、制度、職員升遷等人事工作，支持公司運營及管理效能提升；
3、負(fù)責(zé)建立、實施、維護人力資源管理體系，通過建立完善公司人力資源管理體系并組織推動實施，吸引、培育、激勵、保留優(yōu)秀員工，為公司日常運作和持續(xù)發(fā)展提供支持,使資源***化。
4、負(fù)責(zé)集團總經(jīng)理下達(dá)的決策與工作計劃，負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營方案、發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)等進行制定與部署實施，并對執(zhí)行過程監(jiān)控，及時指導(dǎo)及糾正，確保正確執(zhí)行。
任職資格
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上管理經(jīng)驗，其中三年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗；
3、具備企業(yè)管理、生產(chǎn)與運作管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力。
5、需要有駕駛證，且駕齡?2?年以上
6、主要辦公地點在沈陽，需要經(jīng)常出差上海。
7、年齡：35?歲以上
8、男女不限