業(yè)務工作內(nèi)容：
1.?協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年（月）度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
2.?掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供***手材料；
3.?撰寫商業(yè)計劃、項目開拓等商務文件；
4.?做好公司對外商務活動（包括對接各業(yè)務端）的各項工作安排，進行項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況；
5.?對外業(yè)務的跟進及追蹤，確保公司利益方向的業(yè)務合同、合作協(xié)議等談判及擬定，及時匯報進展完成情況；
6.?做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，安排好董事長的商務接待工作，如約見客戶、訂餐、訂房、訂機票等；
7.?檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開例會、專題會等，并做好會議紀要；
8.?完成董事長授權交辦的其他任務。
行政工作內(nèi)容：
任職要求：
一、知識（普通教育水平、專業(yè)知識水平）
1.?統(tǒng)招本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳，談吐端莊大方，有3年以上董事長高級助理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療行業(yè)、媒體行業(yè)等有經(jīng)驗和興趣；
2.?熟悉公文寫作，具有扎實的文案寫作功底；受過文秘、商務寫作、人際溝通等知識培訓；
二、崗位基本技能
1.?具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，工作認真細致、責任心強、思維敏捷、表達流利、具有較強的團隊協(xié)作精神、抗壓能力、溝通協(xié)作、談判能力、靈活應變能力、學習能力強；
2.?英語流利，海外留學背景***；
3.?樂于出差，無（出差和日常加班）次數(shù)和時長限制，以崗位績效為考核標準；
4.?吃苦耐勞，綜合考察，向業(yè)務開拓型崗位試驗；
5.?其他技能要求：熟練使用電腦辦公軟件。
三、素質(zhì)要求
1.?形象氣質(zhì)好，自律性強，工作敬業(yè)，有強烈的集體認同感；
2.?有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。
四、正直誠懇、敬業(yè)、注重個人形象。