人力資源主管

國云科技股份有限公司

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	餐飲補貼通訊補貼年終獎金定期體檢五險一金股票期權專業(yè)培訓員工旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

公司介紹（Company Introduction）

國云科技股份有限公司成立于2010年4月，是由中科院計算所、東莞市地方政府、廣東電子工業(yè)研究院及創(chuàng)投公司等多方共同投資的注冊資金5000萬元的國家高新技術企業(yè)，是中國領先的云計算全面解決方案與服務提供商。????國云科技立足高端信息技術產(chǎn)業(yè)，依托中科院計算所的強大科研實力支撐，大力加強研發(fā)投入與研發(fā)力度。同時，在技術上也得到了由李國杰院士帶頭，8位國內(nèi)外教授級科研人員擔任核心成員的廣東省云計算產(chǎn)業(yè)國際創(chuàng)新團隊的強力支持。國云科技在2012年被評定為高新技術企業(yè)和軟件企業(yè)，先后獲得國內(nèi)外32項資質和獎項，其中自主研發(fā)的G-Cloud云操作系統(tǒng)分別獲得工信部授予的“基于安全可控軟硬件產(chǎn)品云計算解決方案”、公安部的“三級信息系統(tǒng)安全等級保護備案”、“東莞市科學技術一等獎”、“2013年度廣東省優(yōu)秀云計算產(chǎn)品和應用”、“高新技術產(chǎn)品“和中國信息安全測評中心的EAL3+等資質。????在知識產(chǎn)權申請和保護方面，國云科技作為全國信息技術服務業(yè)內(nèi)首家，被推薦為《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》國家標準認證的企業(yè)。截至目前，國云科技申請專利數(shù)量88項，擁有專利28項；版權42項，商標59項。????國云科技的G-Cloud云計算操作系統(tǒng)先后應用于東莞電子政務云系統(tǒng)、海珠區(qū)電子政務云系統(tǒng)、東莞市教育云系統(tǒng)、智慧松山湖等多個大型商業(yè)項目，表現(xiàn)優(yōu)異，獲得客戶一致認可和好評。

聯(lián)系方式（Contact）

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