崗位職責(zé)：
1、參與修訂、執(zhí)行和監(jiān)督公司行政管理制度，完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程，加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合；
2、妥善管理行政后勤工作，做好集團各部門、子公司各部門辦公后勤保障、公共環(huán)境維護、監(jiān)督和檢查工作；固定資產(chǎn)及低值易耗品的臺賬管理，定期盤點清理，按計劃申報和采購；
3、參與公司各類大型活動的組織、策劃、安排；
4、參與公司文化建設(shè)的策劃組織相關(guān)工作；
5、負責(zé)各類行政文件歸檔、整理、分類、編號、登記；
6、做好公司會議的管理工作，包含會議通知、會議紀(jì)要等；
7、負責(zé)集團各公司工商資質(zhì)的年檢、法人變更工作；
8、負責(zé)公司食堂；負責(zé)日常行政費費用的支出和管理；
9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對外接待安排及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)工作。
任職資格：
1、年齡28-40歲，品貌端莊，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗，2年以上行政主管工作經(jīng)驗；
3、熟悉行政部工作流程,能熟練運用各類辦公軟件，PPT制作熟練；
4、具備較強的執(zhí)行力與嚴(yán)謹度，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，做事認真細致，條理性強、抗壓力強。