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薪資15000~25000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 15000~25000元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
房建項目項目經(jīng)理,全面負責現(xiàn)場事宜以蘭州地區(qū)、浙江地區(qū)、廣東地區(qū)為主
??1、在授權(quán)范圍內(nèi)對項目經(jīng)理部進行全面管理,是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。
????2、負責與公司總經(jīng)理簽定《項目目標管理責任制協(xié)議書》,嚴格執(zhí)行協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定,認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項指標的順利實現(xiàn)。
????3、負責提出項目部門設(shè)置和人員配備建議,經(jīng)上級主管部門批準后實施,負責明確部門和崗位職責,建立健全項目規(guī)章制度,確保項目經(jīng)理部的正常運轉(zhuǎn)。
????4、指揮項目經(jīng)理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項準備工作,包括臨建搭設(shè)、現(xiàn)場準備,配備辦公設(shè)備、交通設(shè)備等工作。
????5、負責組織對物資分供商的評審和選擇工作,經(jīng)公司批準后,負責主持項目材料采購工作,并根據(jù)權(quán)限對外簽定《采購合同》。
????6、負責領(lǐng)導(dǎo)項目有關(guān)人員編制項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結(jié)等項目文件,并按照權(quán)限劃分進行審批。
????7、參與公司施工管理部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同。
????8、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議,根據(jù)公司下達的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)編制并保證項目制造成本計劃的實施。
????9、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位,以及政府和社會各部門的關(guān)系,確保工程的順利進行。
????10、在公司項目管理部協(xié)助下,負責組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作。
????11、負責工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作,負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》。
????12、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任。
????13、具體負責貫徹落實公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過程,要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。
????14、組織本部門員工進行崗位技能培訓(xùn),按照人力資源部培訓(xùn)計劃,編制部門培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書,負責具體組織實施,并對培訓(xùn)效果進行評估和記錄。
城建公司的前身是中國一冶工業(yè)爐公司,創(chuàng)建于1956年,是有著悠久歷史、濃郁文化氛圍的“國字號”老牌冶金施工企業(yè),主要以焦爐、高爐、加熱爐、干熄焦、化產(chǎn)、鋼結(jié)構(gòu)制作與設(shè)備安裝等冶金系統(tǒng)工程為主。六十年來,施工建成各類型爐窯近千座(其中大中型焦爐、高爐百余座),工業(yè)混凝土塔、煙囪500余座,施工范圍遍布全國26個省、市、自治區(qū)。近年來,面對國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能過剩冶金市場低迷,公司根據(jù)集團為打造“冶金建設(shè)國家隊,新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”的戰(zhàn)略定位,重組成立了城建公司。城建公司承擔起新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者的重任,面向地下管廊、海綿城市、美麗鄉(xiāng)村與智慧城市等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,打造新品牌,成為公司新的經(jīng)濟增長點。
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