1.?策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
2.?制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
3.?制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；
4.?部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
5.?制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度并監(jiān)督；
6.?下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);
7.?指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策；
8.?向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營(yíng)管理情況；
9.?根據(jù)市場(chǎng)變化提出各樓層經(jīng)營(yíng)對(duì)策；
10.?協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷售；
11.?組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；?
12.?定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
13.?完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?2、具有商業(yè)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃能力，熟悉廣告運(yùn)作；熟悉商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作程序；?3、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力。?思路清晰，考慮問題細(xì)致；?4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)概念和客戶導(dǎo)向意識(shí)。