任職要求：
?1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者優(yōu)先;
2、性格開朗，有較強(qiáng)的開拓、創(chuàng)新精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、掌握終端市場(chǎng)服務(wù)與市場(chǎng)活動(dòng)組織配合能力，具備業(yè)務(wù)談判技巧及銷售技巧；
4、團(tuán)隊(duì)合作，正直誠實(shí)，積極進(jìn)取，有服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感。
5、有一定的數(shù)據(jù)分析意識(shí)和客戶管理能力；
6、有干勁有激情，能適應(yīng)出差生活。（每月出差不低于22天。）
7、福利、待遇：試用期：保底4000元+考核提成；轉(zhuǎn)正后：基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+提成+福利≥8000-25000元/月
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的在全國的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
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6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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