【崗位職責】:
負責招聘、培訓、績效考核其中一個模塊工作內容:
1、招聘:
①協(xié)助上級制定公司年度招聘計劃;
②協(xié)助上級建立和完善公司的招聘流程及體系;
③根據(jù)公司編制及發(fā)展需求,完成人員招聘工作。
2、培訓:
①協(xié)助制定公司培訓計劃,針對不同崗位需求,制定培訓課程;
②優(yōu)化公司培訓流程及體系;
③開發(fā)及維護外訓渠道,獨立制作及完善培訓課件;
④組織員工培訓,做好培訓效果的評估與反饋。
3、績效考核:
①協(xié)助領導起草、修改公司相關規(guī)章制度;
②檢查及督導各分、子公司人員管理、制度執(zhí)行、5S管理、工作流程優(yōu)化等工作;
③處理各項獎懲考核;
④完成各部門、各崗位人員考核,計算績效工資。
4、領導交辦的其他工作。
【任職要求】:
1、年齡20-35歲,身體健康,陽光開朗,形象氣質佳;
2、本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、兩年以上招聘、培訓、績效考核任一模塊實操經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗;
4、正直嚴謹,良好的溝通協(xié)調能力、思維表達能力。
【薪資福利】:
1、工資:4500-6600元/月,依能力定崗定薪
2、繳納五險一金
3、提供免費班車、福利食堂(三餐)、福利宿舍(精裝公寓)
【晉升路徑】:
初級主管-中級主管-高級主管(部門負責人)-企業(yè)合伙人
【工作時間】:
1、每周單休
2、淡季08:00-16:30?旺季07:30-17:00
【工作地點】
1、長春市經(jīng)開區(qū)東方廣場以東長石公路3.5公里處(中意地板對面)
2、長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行500米
【面試地點】
長春市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長石公路3.5公里處(中意地板對面)
【面試乘車路線】
1、乘坐361或者190路公交至經(jīng)開八區(qū)站點,然后打車沿合肥路向東至長石公路,行至中意地板,標識正對面(信誼塑料西側)路口進入200米即是;
2、乘車至東方廣場,打車向東行駛上長石公路,至中意地板,標識正對面(信誼塑料西側)路口進入200米即是。