1.負責公司經(jīng)營決策中的各項法務咨詢工作，保證決策的合法性，起草相關法律文書，并對相關法律風險提出意見或建議；
2.負責公司法律風險管理，建立健全法律風險防范機制；
3.負責公司制度建設與管理，組織完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，負責制度建庫及整理；
4.審查、修改、會簽企業(yè)合同、協(xié)議，協(xié)助和督促重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行；
5.參與公司股權債權投資、資產(chǎn)重組、兼并收購等資本運作項目，處理相關法律事務；
6.處理公司訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務，與法院、檢察院及外部相關主管部門建立良好的社會關系；
7.協(xié)助辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件；
8.對公司及下屬單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；
9.負責公司外部法律顧問管理和對接等相關工作；
????????????????????????????????????10.負責公司法律法規(guī)宣傳教育和培訓工作。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，法律相關專業(yè)，具有法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，精通法律業(yè)務；
2.具有3年以上處理企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗，具有較高的法律素質、政策水平和較強的溝通能力及組織協(xié)調能力；
3.具有較強的理解力、邏輯分析能力、文字論述能力；
4.風險識別能力和判斷能力強；
????????????????5.有律所或集團法務服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先