1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂采購部門規(guī)劃，保證采購部門工作方向與公司發(fā)展方向一致；?
2、負(fù)責(zé)制定并完善采購制度和采購流程、年度工作目標(biāo)；制定部門工作目標(biāo)、年度及月度工作計(jì)劃，確保部門工作目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)能達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)；?
3、負(fù)責(zé)公司商品采購的整體規(guī)劃及優(yōu)化調(diào)整，制定類別調(diào)整方案；參與并審核商品價(jià)格的制定與調(diào)整；指導(dǎo)采購工作，商品引進(jìn)與淘汰的制定與督導(dǎo)；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)制訂采購計(jì)劃，組織實(shí)施完成各類物資的采購任務(wù)；對采購各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況及庫存管理指標(biāo)的監(jiān)控；控制采購質(zhì)量與成本；
5、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況，掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時(shí)機(jī)；
6、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的開拓、考察、篩選、評審、關(guān)系維護(hù)。組織收集供應(yīng)商和市場信息資料，建立、健全供應(yīng)商檔案；分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排以及其他部門需要配合的相關(guān)工作。
任職資格：
?1、大專及以上學(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
?2、法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識；
?3、具有建立和改善采購流程和體系的能力，分析解決問題能力、資源整合能力???和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；較強(qiáng)的成本控制意識和服務(wù)意識；
?4、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，具有良好的市場分析、判斷能力，?
?5、具有良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判能力；具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力，
?6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的個(gè)人職業(yè)操守，?抗壓性強(qiáng)；人品正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信，充滿激情與活力，能吃苦耐勞；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
