1、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度規(guī)定及操作流程。
2、對(duì)所在店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行有效的管理。
3、店面貨品管理：科學(xué)訂貨，及時(shí)有效跟進(jìn)貨品的狀態(tài)及處理，提高貨品周轉(zhuǎn)率。
4、店面團(tuán)隊(duì)管理：實(shí)現(xiàn)高效有序的合作，實(shí)現(xiàn)良好的人才梯度。
5、落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展商品知識(shí)、儀容儀表及服務(wù)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6、確保店面?zhèn)}庫(kù)整齊、分類(lèi)陳列清楚，便于補(bǔ)貨和盤(pán)點(diǎn)工作的進(jìn)行。
7、晨會(huì)組織，有效溝通公司的管理信息，鼓舞士氣、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8、妥善處理顧客投訴及退換商品，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
9、分析所在店面經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)和完善建議交上級(jí)參考。
10、上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、至少同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利者將優(yōu)先考慮。
2、熟悉超市的經(jīng)營(yíng)及管理流程和技巧，熟悉食品經(jīng)營(yíng)管理。
3、思維敏捷，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力強(qiáng)。