工作職責：（描述工作具體內容）
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略，制定物料采購計劃與相關預算；
2、根據(jù)經(jīng)營目標及供需變化，及時調整、制訂、分解、實施采購計劃和相關預算，以達成各項任務指標；
3、建立供應商開發(fā)、考核、評估、淘汰機制，優(yōu)化供應商結構，建立合理的采購流程；
4、不斷開發(fā)優(yōu)質品牌及供應商資源，優(yōu)化物料品類，提高產品及價格的競爭力；
5、采購工作的全面監(jiān)督，嚴格把控物料品質、付款計劃、交期安排等；
6、優(yōu)化物料庫存和周轉，提高資金使用效率；
7、對采購管理規(guī)范化及內部團隊建設的全面督導。
8、部門與部門間高效的溝通與協(xié)作；
9、采購制度建立??及完善：
協(xié)助配合采購主管的部門工作，更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程；
物品質量跟蹤，維護及相關報關制度的落實于執(zhí)行
請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理
收集，整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表
根據(jù)相關的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報，季報，年報
整理部門合同及各類文件
10.供應商管理：
?各項采購事物的傳達及執(zhí)行
及時整理供應商資料，包括供應商的報價及產品等各項信息匯總給部門負責人
協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商資質的考核及資料的管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔
協(xié)助部門負責人詢價及把相關事項及時通知部門負責人。
11.物料訂單及合同：
采購計劃，采購訂單的擬定
按照采購訂單跟蹤物料交期
跟據(jù)相關部門的采購申請和現(xiàn)有庫存狀況，進行匯總平衡
12.其他：
?請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理
建立部門例會制度，每周進行問題反饋及及時工作處理
負責材料質量問題的處理及退貨跟進；
13.崗位內、外部協(xié)作關系：
內部協(xié)調關系?：生產部、品質部、財務部、工程部、銷售部、人事行政
外部協(xié)調關系：各供應商。
能力要求：
1、具備市場信息收集和分析能力，優(yōu)秀的商務談判技巧，人際關系協(xié)調能力；
2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；?
3、有較強的業(yè)務能力、談判能力，能夠獨立負責公司交付的采購任務；
4、學習能力強，富有激情和創(chuàng)新精神，勇于變革或接受新事物，能承受較大工作壓力；
5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調能力和職業(yè)道德素養(yǎng)；
6、具備良好的文字組織能力和語言表達能力，能獨立編制培訓教材或具體輔導；
7、優(yōu)秀團隊領導能力；
任職資格
教育水平?：大專及以上
專業(yè)：企業(yè)管理、物流管理或財務管理相關專業(yè)
培訓經(jīng)歷：采購供應鏈管理相關培訓
經(jīng)驗：1年以上采購工作經(jīng)驗。熟悉采購管理控制流程、原材料知識及供應渠道
知識技能技巧：熟練運用WORD/EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
個人素質：有良好的職業(yè)操守，原則性強、責任心強、做事細心、踏實。頭腦清晰，應變能力強。