1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)輔導(dǎo)城市公司制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)并進(jìn)行分解落地季度、月度;
2.輔導(dǎo)及帶領(lǐng)各城市公司制定營(yíng)銷(xiāo)方案及戰(zhàn)術(shù)策略,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)各城市公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3.認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo),推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;
4.做好行業(yè)及城市公司前景分析,然后對(duì)癥下藥解決個(gè)城市公司經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn);
5.對(duì)城市公司核心人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行審核及提出調(diào)配、培訓(xùn)、考核等方案;
6.協(xié)助處理客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
任職要求:
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1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),銷(xiāo)售管理,企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科,年齡在30-45之間,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
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2、擔(dān)任過(guò)公司營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人,有一、二線城市同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有實(shí)際的營(yíng)銷(xiāo)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力;
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3、思維敏捷,具洞察力,計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng),分析判斷能力強(qiáng);
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4、能承受一定的工作壓力,具有大局觀念,江西戶(hù)籍優(yōu)先考慮;
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5、積極,正面,具高度的工作熱情,熱愛(ài)企業(yè)及企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。