崗位職責
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
公司內部有嚴格的人事考核體系、完善的培訓體系、科學規(guī)范的晉升制度，為您提供高品質的展業(yè)平臺！望有志之士加盟！
◆公司福利
基本工資：實行崗位級別工資制，六級別晉升通道，只要您有能力，就有適合您的崗位待遇，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
補貼：交通補貼、通訊補貼、工齡補貼、管理補貼
獎金：績效獎金、銷售提成、獎勵紅包
培訓：公司免費提供專業(yè)的內部培訓和外派晉升培訓，支持您能力的提升和發(fā)展。
保險：公司提供社保五險和附加商業(yè)險，享受法定節(jié)假日帶薪休假。
福利：每年都有公費旅游員工生日及節(jié)假日福利。
股份：公司內部有職工股分紅及年終獎，上市股改后將對高層出讓原始股。