崗位職責(zé):1.?通過參與或組織各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),積累有效高凈值客戶資源,為客戶提供專業(yè)投資建議及資產(chǎn)配置方案;2.?營銷資管計劃、信托計劃、契約型私募基金等形式的上市公司定向增發(fā)、重組并購等業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品,定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;3.?在團隊總監(jiān)的帶領(lǐng)下,積極開拓市場,全力以赴完成銷售目標(biāo);并根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;4.?定期與客戶聯(lián)系,報告相關(guān)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、金融產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。任職資格:1.?年齡要求:20-40歲,身體健康,精力充沛。2.?教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先;熟悉金融、財務(wù)及投資知識。3.?工作背景:一年以上金融行業(yè)(銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財)從業(yè)背景,或具有高端房產(chǎn)(豪宅)、名車、奢侈品、高檔會所/酒店等高端銷售從業(yè)背景,具有良好的高凈值客戶資源;熱愛金融資本行業(yè);有金融業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。4.?個人特質(zhì):1)?具有較強的事業(yè)心與上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想;2)?為人誠信,性格堅韌,具備良好的承壓能力,善于總結(jié)和學(xué)習(xí),具備團隊合作精神;3)?性格開朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力、溝通表達能力和人際交往能力;4)?具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)市場。薪資結(jié)構(gòu):?薪酬=底薪(基本工資+崗位工資+績效工資)+業(yè)務(wù)提成+各種單項獎勵;?年收入30萬以上;1.?底薪:4000—15000元/月(試用期無責(zé)任底薪),實行“動態(tài)管理”,業(yè)績提升則底薪上??;2.?業(yè)務(wù)提成:取決于個人業(yè)績,提成政策為同行業(yè)中上水平;3.?單項獎勵:形式多樣,包含但不限于經(jīng)濟獎勵、物質(zhì)獎勵、海外旅游等。晉升空間:客戶經(jīng)理—儲備總監(jiān)---營銷總監(jiān)---事業(yè)部儲備總經(jīng)理---總經(jīng)理---分公司負責(zé)人(能力強者1年能跨越2級以上)