1、全面負責財務部的管理工作，制定各項財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》及地方政府有關(guān)財務工作法律法規(guī)，定期向總經(jīng)理匯報工作。
2、負責公司營業(yè)收入核算，每日根據(jù)出納所出的營業(yè)收入明細項目匯總報表，編制會計憑證。??
3、負責日常費用支出、貨幣零星開支的會計核算，配合出納，合理調(diào)配資金，及時準確地審核各項開支，做到量入為出，科學安排，堅決杜絕不符合手續(xù)的款項開支。認真審查憑證的合法性、合理性、準確性、完整性，審查完畢，再將業(yè)務內(nèi)容同類或相似的憑證歸類，編制會計憑證。
4、負責公司總賬記錄，確保原始憑證、記賬憑證的合法性、合理性與真實、準確地審核，按統(tǒng)一會計制度、會計核算有關(guān)程序及步驟，進行算賬、記賬、結(jié)算及報賬等工作，保證各種報表數(shù)據(jù)準確。編制、匯總月、季、年度的會計報表及財務計劃，并定期做出分析，編表說明簡明扼要，內(nèi)容全面，中心突出。?
5、負責記賬憑證匯總，復核現(xiàn)金、銀行存款、信用卡的發(fā)生額與出納的收付報告是否相符。
6、負責公司固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理，不定期抽查各門店固定資產(chǎn)情況，每月進行固定資產(chǎn)折舊計算分析，每年對公司所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進行一次盤點，要做到固定資產(chǎn)、低值易耗品帳賬、賬物相符。發(fā)現(xiàn)賬物不符，要及時查明原因，調(diào)整賬目。?
7、按權(quán)責發(fā)生制及時處理賬務工作，做到日清月結(jié)，科目對應關(guān)系清楚，應收、應付賬目記載詳細，記賬及時。負責應收應付往來賬的對賬、銷賬及清賬，定期清理往來賬務，及時督促有關(guān)經(jīng)辦人結(jié)清往來賬，對應付賬款的沖掛賬進行清理。?
8、加強成本核算，統(tǒng)籌計劃，控制開支，最大限度地降低成本，減少費用，提高經(jīng)濟效益。?
9、負責各門店損耗的審核工作，做到合理報損，定期抽查各門店報損情況，控制各門店的損耗率，每月統(tǒng)計出各門店的報損明細。?
10、負責憑證的保管工作，不得丟失、損壞，更不準隨意撕頁。要保管好會計檔案，月底將會計憑證、會計報表等資料裝訂成冊，編號入檔，以備查閱。?
11、負責人員工資的統(tǒng)計核算，準確計算員工工資，做到準時核發(fā)。?
12、每月10日前，正確計算應繳稅金，準確編報納稅申報表報送稅務局，及時繳納各種上稅金。?
13、負責發(fā)票的規(guī)范管理工作，監(jiān)督、審核發(fā)票的使用情況，及時購買發(fā)票，保障各門店發(fā)票的使用需求。
任職要求：
1、財會專業(yè)，本科以上學歷，年齡30歲左右，有5年以上工作經(jīng)驗，有初級會計師證，有房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉會計報表的處理，會法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件、word、excel等；
3、責任心強、溝通協(xié)調(diào)能力好、執(zhí)行力強，積極樂觀，有上進心、富有親和力；
4、能承受工作壓力，工作穩(wěn)定性強，認真仔細。
工作時間：
周一到周五??8:30-11:30，13:30-17:30
周?????????六??8:30-12:30
福利待遇：
1、一流的辦公環(huán)境：辦公地點位于中信泰富，寬敞舒適的辦公室，大樓新風系統(tǒng)冬暖夏涼，六樓有員工食堂，足不出戶，伙食良好；
2、公司內(nèi)部辦公區(qū)域秩序嚴謹，員工工作不受外界干擾，公司提供下午茶休閑時間；
3、員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利假期；
4、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日公司公司會派發(fā)節(jié)日慰問物資；
5、每季度至少一次員工活動，生日會、出游、拓展爬山、聚餐等各種各樣的活動；
6、公司不定期安排員工出國旅游、學習考察；
7、享受標準五險（養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）福利保障；
8、多維度的發(fā)展機會，提供橫向、縱向培訓與晉升，給每一個員工成長的機會，有能力者短期內(nèi)即可晉升或調(diào)薪。