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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 貴州.貴陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 年終獎金 專業(yè)培訓 餐飲補貼 提供住宿 生日慰問 節(jié)日福利
崗位職責:
1、項目年度計劃和預算:協(xié)助客車產品開發(fā)部部長制定項目年度計劃和預算,經批準后負責組織實施;及時向上級匯報各項工作;
2、電氣發(fā)展規(guī)劃和人員素質提升計劃:協(xié)助客車產品開發(fā)部部長規(guī)劃整車總布置人員建設;
3、電氣規(guī)章制度:審核電氣規(guī)章制度,并按批準后的規(guī)章制度組織實施;
4、負責項目的開發(fā)和設計工作:負責項目的產品規(guī)劃,負責組織和監(jiān)督項目的項目開發(fā)設計工作;
5、項目的技術文件審批工作:按技術中心文件要求審核整車總布置及項目技術文件,并對其正確性負責;
6、組織和協(xié)調項目設計產品的試制、試驗和驗證工作:對于項目設計產品的試制、試驗和驗證過程中出現(xiàn)的問題,組織及協(xié)調相關部門處理及解決;
7、協(xié)調相關工作對內協(xié)調各部門工作關系;對外協(xié)調相關單位工作關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電器自動化、車輛工程、機械相關專業(yè),共產黨員優(yōu)先;
2、8年以上客車電器設計經驗,及時把握客車電控技術發(fā)展的動向與趨勢;
3、熟悉電器及空調設計方法;熟悉電氣設計法律、法規(guī);
4、掌握項目管理的方法和知識;
5、忠于職業(yè)道德,嚴守企業(yè)秘密,有較強的責任感;具有較強的組織和協(xié)調能力,有較好的語言表達能力和領導能力,能服從領導和安排。
奇瑞萬達貴州客車股份有限公司隸屬于奇瑞控股集團。公司坐落于貴陽經濟技術開發(fā)區(qū)小孟工業(yè)園區(qū),占地面積517畝,建筑面積19.6萬平方米。公司建設了焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、交檢車間、動力站房以及完整試車跑道,完成年產3萬臺客車的能力。產品覆蓋公務及商務用、公路、旅游、城市公交、團體、專用車、校車等各個市場,產品以中、高端客車為主,制造設備達到國內領先水平,是國家客車定點生產企業(yè),為中國西部的知名客車品牌企業(yè)。????公司于1998年12月通過GB/T19002-1994?idt?ISO9002-1994國際標準質量體系認證,2001年8月26日通過GB/T19001-2000?idt?ISO9001-2000標準的轉版工作。2003年3月通過國家強制性產品認證,獲得了“中國國家強制性產品認證(簡稱“3C”)證書”,是西南首家通過“3C”認證的客車企業(yè)。目前初步通過TS16949審核。??????公司擁有商用車研發(fā)人員150余名,承擔了商用車新車型以及A平臺乘用車新車型的開發(fā),包括L11和L12等商用車車型。目前公司共有自主研發(fā)的22個產品系列,包含了中高端大中輕型公路客車、城市公交客車、旅游客車和高端商務客車以及新能源客車。??????2013年,我公司與貴州大學進行產學研合作,成立“省級客車工程技術研究中心”,建設貴州省現(xiàn)代制造技術實驗室。??????在生產制造方面,公司焊裝車間滿足6-12米區(qū)間的所有客車的焊裝生產,單班產能達到10000輛/年;涂裝車間具有工藝水平高、節(jié)能環(huán)保、維護和維修方便的特點;總裝車間有三條客車裝配線,較大程度的模塊化裝配。公司三大車間均采用國際先進、國內一流的生產設備,生產模式采用轎車化生產,涂裝線的陰極電泳生產技術處于國內領先水平,產品質量得到充分保障。??????公司現(xiàn)有11個研發(fā)項目,產品公告48個,實用新型專利5個,外觀設計專利6個。2009年獲貴州省優(yōu)秀新產品、新技術三等獎;?2010年獲貴陽市優(yōu)秀新產品二等獎;2011年獲貴陽市名牌產品。
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