崗位職責：??????
??????1.執(zhí)行招聘流程：招聘發(fā)布、簡歷篩選；
??????2.負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作；
??????3.負責員工社保的申報與管理；
??????4.負責員工異動執(zhí)行及勞動關系的執(zhí)行與管理；
??????5.?辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記；
??????6.考勤的匯報、會議的連線；
??????7.來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員；
??????8.公司快遞的打包、收發(fā)工作；
??????9.負責綠植、飲用水、辦公環(huán)境等管理工作；
??????10.領導安排的其他行政人事相關工作。
任職要求：
??????1.?大專及以上學歷，22-28歲，身高160cm以上；
??????2.?有優(yōu)秀的職業(yè)形象和氣質，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；
??????3.?熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調和組織能力；
??????4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；
??????5.熟悉基本的人事相關工作，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
??????6.?良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
