技能要求：
事業(yè)部經(jīng)營，運(yùn)營策劃，決策能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)
薪資待遇：
1.底薪4500（無責(zé)底薪3500+績效1000）+提成+獎(jiǎng)金+分潤=月薪過萬不是夢（您的能力決定了您的工資），上不封頂；
2.提供員工宿舍（距離公司5分鐘路程）；
3.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等；
4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；
5.績效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等等。
崗位職責(zé)：
一、市場開發(fā)及維護(hù)
1.能參與制定合理的營銷計(jì)劃方案；
2.負(fù)責(zé)線下產(chǎn)品的宣傳，熟練基本業(yè)務(wù)流程；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，完善產(chǎn)品善后服務(wù)；
二、市場運(yùn)營
1.負(fù)責(zé)市場銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場信息收集，甄別及問題反饋；
3.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展銷售渠道；
4.負(fù)責(zé)各類市場的活動(dòng)的推廣與執(zhí)行；
5.公司網(wǎng)上銷售日常運(yùn)營管理；
三、公司運(yùn)營
1.熟練公司基本業(yè)務(wù)流程，協(xié)助經(jīng)理參與培訓(xùn)；
2.具備一定的招聘能力，HR能力，相關(guān)財(cái)務(wù)，法律知識(shí)，招聘能力（后期公司有定向培訓(xùn)）；
3.拓展二線市場的運(yùn)營和管理；
任職要求：
1.教育水平：不限；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：大學(xué)期間接觸促銷，有從事過銷售工作優(yōu)先考慮；
3.能力要求：溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈，敏感的商業(yè)和市場意?識(shí)，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有創(chuàng)業(yè)精神。
【公司承諾】：無經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，若你的簡歷符合公司崗位要求，最遲兩天內(nèi)給予您反饋。
公司地址：南關(guān)區(qū)重慶路韋伯時(shí)代4A17室