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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 河南.鄭州.金水區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 交通補貼 年終獎金 免費體檢 節(jié)假日福利 帶薪年假 五險一金
崗位職責(zé):
1、制定公司財務(wù)、會計制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財務(wù)管理會計核算體系。
2、負(fù)責(zé)落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。密切與生產(chǎn)、銷售、采購等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作。
3、根據(jù)財務(wù)制度、會計核算教程、成本管理,會計監(jiān)督及有關(guān)財務(wù)專項管理制定的擬定,修改、補充和實施。
4、根據(jù)公司經(jīng)營活動情況,協(xié)助總經(jīng)理編制公司財務(wù)計劃,擬定資金使用方案,全面平衡資金,開辟資源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
5、根據(jù)公司經(jīng)營活動情況,資金動態(tài),營業(yè)收入和費用支出的資料進行分析提出建議。
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)算,控制,核算,分析和考核。降低消耗,節(jié)約費用,確保公司利潤指標(biāo)的完成。7、參與審核產(chǎn)品價格,工資,獎金以及財務(wù)收支各種方案。
8、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以使公司領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。
9、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價。
10、根據(jù)公司審定年度經(jīng)營目標(biāo),開展財務(wù)工作,并對財務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2、經(jīng)驗:5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具備全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、技能技巧:熟練使用各類財務(wù)軟件、辦公軟件;
素質(zhì)要求:
1、?精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作;
2、?熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
3、?為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;具備良好的職業(yè)道德。
4、?有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;??????????????????????????????????????????????????????5、有較強的學(xué)習(xí)能力;思路清晰;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;
7、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、誠信為本、操守為重
鄭州海綠王綠色科技有限公司是集生化產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售,農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)于一體的新型高科技企業(yè)。公司座落于環(huán)境優(yōu)美的高新技術(shù)開發(fā)區(qū),現(xiàn)有生產(chǎn)線5條,教授級研發(fā)人員3名,博士、碩士科研人員6名,技術(shù)人員13名組成了強大的科研隊伍,開發(fā)的產(chǎn)品均處于國內(nèi)國際領(lǐng)先水平。
????公司自成立以來,秉承“奮斗創(chuàng)新,團結(jié)服務(wù),和諧共生”的海綠王核心價值觀;堅持以為中國農(nóng)業(yè)發(fā)展,客戶需求盡職盡責(zé)為經(jīng)營理念。以強烈的責(zé)任感和永不滿足的進取精神,不斷地提高自我、超越自我;在當(dāng)前新的形勢下,海綠王人始終堅持以服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為己任,致力于高效低毒、綠色環(huán)保農(nóng)藥、農(nóng)肥的研究、開發(fā)以及技術(shù)服務(wù),為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。公司本著“以人為本、以市場為導(dǎo)向”的10項公司價值準(zhǔn)則,注重培養(yǎng)員工的工作技能,竭誠為全國經(jīng)銷商朋友提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司現(xiàn)擁有96%以上大專以上學(xué)歷的員工,各高層管理人員均在相關(guān)學(xué)科有相當(dāng)造詣和豐富的管理和生產(chǎn)經(jīng)驗,同時有較強的植保、農(nóng)化、經(jīng)濟管理、市場經(jīng)營專家擔(dān)當(dāng)顧問。公司以信譽求合作,以科技謀發(fā)展,堅持高起點,品牌化運作,以積極科學(xué)的態(tài)度謀求企業(yè)快速穩(wěn)健的發(fā)展。
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