工作職責：
管理制度建設：
1、?組織制定公司生產管理各項規(guī)章制度；
2、?編制制造中心的組織架構和工作流程，健全公司激勵機制和用人政策；
生產管理工作：
1、?組織生產、設備、安全、環(huán)保、保密等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、?審核簽發(fā)有關生產與質量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件；
3、?負責公司安全生產管理；
4、?負責督促公司生產計劃的制訂與執(zhí)行；
5、?負責做好生產調度管理工作；
6、?負責監(jiān)督生產設備、計量器具的維護檢修工作；
7、?負責生產管理人員的專業(yè)培訓工作；
8、?負責擬定本部門工作目標、工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
9、?負責部門人員的招聘、培訓與考核；
其他工作：
1、?負責生產員工的培訓、晉升工作；
2、?負責本部門與公司其他部門的溝通與協(xié)調；
3、?負責本部門日常行政管理工作；
4、?完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、大學本科以上學歷；
2、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)，具備統(tǒng)籌學、機械加工、電子技術知識；
3、10年以上相關產品生產制造管理經驗，5年以上相關行業(yè)、產品制造高層管理經驗；
4、具有一定的技術專業(yè)知道，熟悉產品工藝流程，了解和掌握生產管理內容；
5、具有很強的邏輯思考能力，可快速定位問題原因。
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
????7、高度敬業(yè)，良好的團隊合格精神；
????8、較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力，較高的領導能力。
