崗位職責：
1、中高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；
3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；
4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；
6、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度；
7、全面負責分公司的市場開拓；
8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；
9、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、30--42歲，大專及以上學歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè)；
2、熟悉快消行業(yè)運營模式、清晰市場發(fā)展趨勢，具有敏銳的市場觸覺；
3、不少于一線品牌快消品5年以上工作經(jīng)驗；3年以上帶領20人及以上的團隊經(jīng)驗；有進銷存管理經(jīng)驗；
4、有獨立經(jīng)營生意的規(guī)劃管理能力，敢于創(chuàng)新與策劃，善于思考、冷靜；有較強的競爭意識，有獨到的市場見解；
5、對Office精通，能熟練運用PPT做年度規(guī)劃和述職報告；
6、必須親和力佳；具有優(yōu)秀領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓；
7、接受新事物能力快，能夠快速精通公司產(chǎn)品知識，安全意識強；
8、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
