崗位職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，處理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理事務(wù)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
任職要求：
1、年齡要求35-45之間，具有5年以上相關(guān)任職經(jīng)歷和具有多年市場(chǎng)一線工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及突破能力，有快銷(xiāo)飲品類工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
3、具有培訓(xùn)指導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)高效地達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
????????????????????????????????????????????????5、具有深厚的行業(yè)銷(xiāo)售背景，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的影響與說(shuō)服能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，具備在壓力下出色完成工作的能力.