崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分公司日常考勤、釘釘流程管理、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)一線員工招聘工作；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目周、月度數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析與匯總。以及分公司周、月度會(huì)議的記錄和反饋；
3.負(fù)責(zé)分公司行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理處理分公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，及時(shí)溝通總部要求。
4.負(fù)責(zé)分公司行政工作、人事工作、以及各項(xiàng)報(bào)銷單審核和傳遞；
5.完成上級(jí)交予的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲以下；1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)和工作自驅(qū)力；
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析上有所長(zhǎng)?；
4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)、強(qiáng)調(diào)結(jié)果；
5、可接受出差優(yōu)先考慮。
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