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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
彈性工作 周末雙休 專業(yè)培訓 氛圍良好 法定節(jié)日 員工旅游 人性化制度 無加班 試用期全薪 提供住宿
工作內(nèi)容與職責:
?1.根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,領導小組成員制定部門銷售計劃?
2.負責小組隊伍建議,指導并監(jiān)督小組成員的工作,提出對下屬人員的考核意見?
3.負責新進人員和在職人員的專業(yè)知識、技能培訓?
4.定期組織小組會議,了解小組成員工作狀態(tài),檢查小組業(yè)績完成情況?
5.通過網(wǎng)絡方式尋找和搜集客戶資料和信息,并對客戶資料做出分析和評價,進行歸類和整理?
6.積極向目標客戶通過郵箱、電話、網(wǎng)絡軟件和貨代平臺等方式,推廣公司的航線和價格??
7.回復客戶詢盤,與客戶商談公司服務及價格,促成交易達成,完成銷售目標?
8.及時了解客戶的需求,及時解決客戶關心的問題,做好客戶維護,保持長期良好合作關系?
9.控制和監(jiān)督自身客戶和團隊業(yè)務的回款情況,促進貨款的回收,降低壞賬率?
10.了解所負責國家的市場情況、國家政策、及相關的其它信息?
11.根據(jù)公司提供的相關資料,定期對航線價格進行整理,確保價格合理準確?
12.及時向總經(jīng)理匯報本部門工作情況,完成總經(jīng)理交辦的其它任務??
權力:?
1.對下屬的調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權、考核評論權?
2.對下屬的工作監(jiān)督、檢查權?
?內(nèi)部協(xié)調(diào)關系:?
1.??操作部:價格的詢問、艙位的確認、報關報檢的工作;
2.總經(jīng)理/財務部:運輸方案的討論,貨款的應收與應付??
外部協(xié)調(diào)關系:?
國內(nèi)同行、代理:推廣公司的業(yè)務,達成雙方的合作??任職資格:?
教育水平:
大專以上學歷??專業(yè):不限專業(yè);(市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè))??培訓經(jīng)歷:銷售技巧、國際貨代、物流管理、企業(yè)管理方面的培訓??
經(jīng)驗:?
1.兩年以上貨代行業(yè),或三年以上外貿(mào)銷售工作等相近行業(yè)銷售管理?
2.豐富的參展經(jīng)驗;
?3.兩年以上團隊培訓和領導經(jīng)驗?
?知識:
通曉國際貿(mào)易業(yè)務知識,掌握市場營銷相關知識,***具備國際物流專業(yè)知識??
技能技巧:
熟練操作計算機,具備基本的網(wǎng)絡知識,熟練應用英語的能力??
個人素質:
身體素質良好,精力充沛;具有很強的團隊領導能力、判斷分析能力、人際溝通能力、影響力、文字表達能力、談判能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的情緒控制能力、心理壓力承受能力??
其它:?
使用工具/設備:計算機、一般辦公設備、通訊設備(電話、打印機、傳真機)?
工作環(huán)境:
甲級寫字樓辦公室內(nèi),有空調(diào),無灰塵,無噪音?
?工作時間:
7小時工作時間制,偶爾工作未完成的自發(fā)性加班??所需記錄文檔:匯報文件、工作總結?
?考核指標:?
銷售業(yè)績完成率??客戶滿意度???應收賬款拖欠天數(shù)及壞賬率??????考勤???服從安排???遵守公司制度???團隊協(xié)作???下屬員工行為管理???部門合作滿意度?團隊領導能力??判斷分析能力?人際溝通能力??影響力???計劃與執(zhí)行能力??客戶服務能力???專業(yè)知識及技能
OVD?AIR?CARGO是在國家外經(jīng)貿(mào)部批準并得到深圳市政府大力支持而成立的一級國際航空物流公司,是中國國際貨運代理協(xié)會(CIFA)和中國國際航空運輸協(xié)會(CATA)的官方成員.公司立足于華南地區(qū)的物流樞紐城市深圳,依托香港自由貿(mào)易港的便利條件,服務范圍覆蓋廣州、上海、北京、青島、天津,杭州,廈門等國內(nèi)城市,并遍及歐洲、中東等國際代理網(wǎng)絡.公司專注于國際空運業(yè)務,F(xiàn)BA頭程業(yè)務,國際快遞業(yè)務以及海空多式聯(lián)運業(yè)務.
????我們以打造成為最專業(yè)的航空物流專家為目標,本著以“信譽第一、客戶至上”為核心的服務宗旨,希望通過富有經(jīng)驗的管理和專業(yè)操作團隊為客戶提供安全、快捷、低成本的優(yōu)質服務.我們憑借自身的優(yōu)勢,加上與航空公司及其地面代理、海關、出入境檢驗檢疫、安檢等相關部門建立的良好合作關系,?從而保證客戶貨物的快速操作、通關、出運..公司與CA/CZ/EK/EY/SV/QR/UL/GF/UPS/PO/TK/LH等航空公司保持長期良好合作關系,并取得核心包板、包量和指定銷售代理資格,靈活使用深圳、香港、廣州,上海,北京等出貨口岸,使客戶享受到合理性價比服務,多樣化的選擇.
????公司堅持人才發(fā)展戰(zhàn)略,重視人才建設,注重引進和培養(yǎng)專業(yè)人才,優(yōu)化員工結構,狠抓員工能力素質,不斷提升管理水平和業(yè)務能力,為客戶提供優(yōu)質、安全的服務;同時,公司采取了多種形式,充分發(fā)揮人才在公司發(fā)展中的關鍵性作用,營造和諧融洽的工作環(huán)境,建立公平公正的用人制度,提供廣闊持續(xù)的發(fā)展空間,努力構建和諧的歐沃迪,促進公司持續(xù)發(fā)展。
????面對日新月異的國際貨運發(fā)展環(huán)境,歐沃迪空運將一如既往,堅持“安全,高效,?快捷”的經(jīng)營理念,攜手各界人士開拓進取,奮力拼搏,共創(chuàng)輝煌。
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