崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定不同層級(jí)客戶的服務(wù)策略,提供主動(dòng)、親情化、專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前、售中與售后產(chǎn)品服務(wù)交付,輸出服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品需求分析報(bào)告;
3、協(xié)助組織制定年度服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并全面負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)規(guī)劃和能力培養(yǎng),做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃;
5、搭建公司智慧(AI)服務(wù)整體項(xiàng)目,提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)歷過一線營銷或呼叫中心或交付實(shí)施工作優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),擅于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)力和抗壓能力。