1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理、打字、復(fù)印等工作；????????????????????????????????????????????????????????????????????2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤，郵件、快遞、包裹和報(bào)刊的收發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況；5、處理公司對(duì)外接待工作；6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)?；?7、入職人員面試通知\離職辦理?；8、所有營銷部門所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（門店、含貨品）；?9、招聘信息的發(fā)布，初式人員的篩選；10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作?。任職要求：1、28歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、性格活潑開朗，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；3、有1年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-28歲。