崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司行政方面計劃的執(zhí)行；2、全面統(tǒng)籌公司的行政管理工作，擬定相關(guān)工作方案，并監(jiān)督實施；3、負(fù)責(zé)擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，規(guī)劃公司的各項行政運營管理，保障公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；4、負(fù)責(zé)組織起草公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；5、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)的后勤管理，包括環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；做好大型會議的組織準(zhǔn)備和催辦落實；6、致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制行政成本；7、及時處理公司管理過程中的重大行政問題；?8、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理,加強團隊建設(shè)和企業(yè)文化的凝聚力；9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)及時完成指定性事務(wù)性工作，并將監(jiān)督情況及時反饋，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息和建設(shè)性意見；任職要求：1、精通現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，精通企業(yè)行政管理知識以及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉行政管理體系運作，掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識與技能；2、有外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)處理好與各相關(guān)政府部門之間的關(guān)系；3、品行端正，有親和力，有極強的判斷與決策能力、公關(guān)能力和團隊建設(shè)能力；4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和人際能力，優(yōu)秀的問題分析與解決能力；5、有IPO企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
