負(fù)責(zé)部門下屬的技能、培訓(xùn)、工作、請假、績效管理工作；??
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的問題溝通協(xié)調(diào)與解決，?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門間采購問題的溝通協(xié)調(diào)及解決??
?制定采購預(yù)測、計(jì)劃：年度、半年度、月度；??庫存控制管理；????
管理與負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的采購工作（尋找優(yōu)勢供應(yīng)商、查貨期、下單、跟單、核對、付款、售后處理）?????????
指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)整理，熟悉與了解個(gè)人防護(hù)與安全方面新標(biāo)準(zhǔn)，與市場部門緊密配合做好網(wǎng)站更新。????
整體規(guī)劃公司產(chǎn)品線。??根據(jù)公司或客戶需求，了解與熟悉行業(yè)，尋找優(yōu)勢的新產(chǎn)品；???
客戶技術(shù)服務(wù)：協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶的拜訪，現(xiàn)場解決客戶的技術(shù)問題；????????
項(xiàng)目支持：根據(jù)項(xiàng)目需求提供最優(yōu)的產(chǎn)品配置及技術(shù)支持．????
內(nèi)外部培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識與產(chǎn)品技能培訓(xùn)；??根據(jù)客戶需求或銷售策略對客戶進(jìn)行技術(shù)知識、產(chǎn)品操作等培訓(xùn)。????????
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的供應(yīng)鏈技術(shù)相關(guān)工作。????
????任職要求：
1、?有3年以上的采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，且能適應(yīng)偶爾的出差；
2、?擅于內(nèi)外部溝通與談判，技術(shù)學(xué)習(xí)，有一定的培訓(xùn)、講解能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)：能夠與企業(yè)或團(tuán)隊(duì)共患難，在組織需要時(shí)愿意做出“自我犧牲”，熱愛自己的工作，能
夠傾情投入；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力；
5、?在工作中不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新：敢于挑戰(zhàn)壓力和困難，有較強(qiáng)的自我能力提高要求。
6、忠誠敬業(yè)：有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的使命感，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為了自己的職業(yè)而樂
于奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞；
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