1.在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方面服務
2.在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況
3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議，決定等文件的起草、發(fā)布
4.負責上級領導機關或其他單位的領導，賓客接待、參觀工作
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系
6.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議
7.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案?
8.配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作?
9.協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議等公司會議紀要?
10.撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間
?任職資格：
1.英語四級或以上?(聽、說、讀、寫）
2.兩年及以上的工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
3.年齡在25-35歲之間，形象氣質佳
4.性格開朗、執(zhí)行力強?
5.有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先??
公司福利：?
1、薪酬：固定底薪+績效?；?
2、工作時間：每天8小時，實行單雙休制，不加班。（8:30-12:00,13:30-18:00)?；
3、假期：公司按照國家法定節(jié)假日放假，同時享有婚假，產(chǎn)假等假期，工作滿一年后帶薪休年假。?年休假標準參考：員工在公司達到一定的服務年限且符合以下條件者可按規(guī)定享受年假。??員工在公司服務期滿1年以上（含1年）可享受5天帶薪年休假；??員工在公司服務期滿3年以上（含3年）可享受7天帶薪年休假；??員工在公司服務期滿5年以上（含5年）可享受15天帶薪年休假；
4、福利：90％以上滿足員工正常及人情化要求，包括高顏值BOSS花重金讓你去聽課參加專業(yè)技能培訓、公司不定期舉行團隊及部門活動；一年至少一次全體旅游；