職位信息
1、配合CEO管理工作，在CEO的戰(zhàn)略指導下，推動公司新零售項目的落地執(zhí)行，負責社交電商有贊商城及私域流量項目的整體運營及規(guī)劃工作；
2、負責社群運營整體統(tǒng)籌推進工作，包括但不限于社群的拉新、裂變等吸粉策劃和執(zhí)行；社群日常引流到商城，以及轉化觸達的策劃和執(zhí)行；社群日?？头y(tǒng)籌及標準制定等；
3、線上商城運營確保微商城銷售產出，包括但不限于擬定線上商城年度、季度、月度目標及達成計劃（包括：吸粉、轉化、業(yè)績指標）；商城日常貨品上下架，營銷策劃，以及選品安排；商城日常直播的內容策劃、執(zhí)行跟進和露出發(fā)布等；
4、電商與線下零售的數(shù)據(jù)整合，分析會員消費行為習慣增加用戶活躍度，提升用戶對產品及品牌的粘性有效實現(xiàn)流量及業(yè)績轉化；
5.?平臺電商、新媒體、新零售電商站外流量的推廣，與各類的網(wǎng)紅、主播相關機構合作，提高電商流量與品牌的知名度；
6、上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、具備大專及以上學歷，年齡35歲以下，從事社群、微信運營工作3年以上；
2、具備一定的網(wǎng)絡營銷技巧和線上活動策劃能力，善于制造話題并引導用戶參與互動，擅長分析總結用戶畫像，深度挖掘用戶需求，對維系社群活躍有想法和熱情；
3、具備較強新聞熱點敏感性，具備數(shù)據(jù)分析及管理能力；
4、良好的PDCA工作素養(yǎng)：計劃，行動，事件，迭代，反饋；
5、溝通、組織、協(xié)調能力佳，有較強的談判能力和處理人際關系能力；
6、抗壓能力強，愿意進取拼搏，有持續(xù)的內驅力和團隊協(xié)作精神。
