崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理在區(qū)域內(nèi)完成相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤的實(shí)現(xiàn)；
2.跟蹤相應(yīng)的終端店的銷售數(shù)量、終端陳列等，以便實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的合理分解及完成；
3.維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系并開發(fā)潛在客戶，負(fù)責(zé)幫助經(jīng)銷商拓展終端店；
4.負(fù)責(zé)地區(qū)KA銷售以及經(jīng)銷商的維護(hù)；
5.定期進(jìn)行工作報(bào)告，包括：銷售活動(dòng)、合同結(jié)束，銷售追蹤、指標(biāo)完成情況及競品信息；
6.執(zhí)行公司相應(yīng)的促銷活動(dòng)，幫助經(jīng)銷商降低庫存，并做好促銷活動(dòng)的反饋工作；
7.與公司的其他員工合作以便完成最終銷售。
任職要求:
1.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作背景，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)及客情者優(yōu)先；
3.很強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格外向、反應(yīng)敏捷；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，并對當(dāng)?shù)叵M(fèi)市場有一定的了解。
入職即繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療（大病）、工傷、生育、失業(yè)），享受年假、法定假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，為員工提供具有競爭力的薪酬體系和寬廣的發(fā)展空間。