崗位職責：
1、測試團隊管理工作，指定各類測試標準和工作流程
2、負責帶領(lǐng)測試團隊設(shè)計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程，有豐富的測試手段，引入新的測試策略并及時反饋項目狀態(tài)，分析項目風險
3、與開發(fā)、產(chǎn)品等部門人員溝通和協(xié)作，推動整個項目的順利進行
4、發(fā)展團隊核心競爭力，了解成員能力并進行合理安排，擴展團隊工作內(nèi)容，提升團隊技能水平
5、編寫測試計劃、測試報告、分析測試結(jié)果，提高測試效率和質(zhì)量
6、根據(jù)項目框架，系統(tǒng)特點完成自動化測試和性能測試
任職要求：
1、5年以上測試經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉軟件測試知識，邏輯思維性強
2、掌握常規(guī)測試技術(shù)，能運用多種技術(shù)進行測試用例設(shè)計，編寫測試方案
3、熟悉并能夠使用1種或多種編程語言，熟練使用一種數(shù)據(jù)庫和編寫sql語句
4、熟練使用自動化測試工具
5、有較強的學習能力和主動性，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，具有團隊精神和合作意識，富有責任感，能夠激勵團隊，保持良好的團隊氛圍