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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣西.南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
專業(yè)培訓 通訊補貼 餐飲補貼 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 包吃 定期體檢 五險
【崗位職責】:
1、負責招商部整體工作的把握和部署。
2、負責本部門的制度、招商政策的制訂。??
3、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。???
4、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。??
5、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。???
6、負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營類別。???
7、負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。?
8、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
9、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。???
10、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。???
11、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商戶招商會。
12、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
13、負責協調本部門同其它部門之間的工作。?
14、完成董事長/總經理交辦的其他工作任務。
【任職要求】:
1、大專以上學歷,市場營銷、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上商業(yè)地產招商經驗、3年以上商業(yè)地產行業(yè)管理經驗;
3、思維清晰,具有優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力強,決策能力強;
4、全程參與操作過大型項目的招商工作,有專業(yè)市場等業(yè)態(tài)項目成功招商經驗;
5、熟悉商業(yè)市場現狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務洽談經驗和技巧,較強的運作能力;
6、熟悉招商流程,具有較豐富的客戶資源;
融晟集團成立于2000年,集團總部位于福建省會福州市,多年來致力于房地產領域的開發(fā)與投資。融晟集團始終以城市運營夢想為己任,致力于美好人居生活的創(chuàng)造,企業(yè)總開發(fā)面積逾500萬平方米。融晟集團以“全國布局、區(qū)域聚焦、城市領先”的戰(zhàn)略發(fā)展方針,重點布局海西經濟圈、北部灣經濟圈、環(huán)渤海經濟圈三大國內熱點經濟區(qū)域,開發(fā)足跡遍及福建、河南、石家莊、山東、山西、江蘇、南寧、湖北等八大省市,還跨越祖國疆界,與北京住總聯合開發(fā)白俄羅斯1200畝華歐國際天鵝項目。融晟集團塑造了“開發(fā)一個樓盤,改變一個片區(qū),影響整座城市”的城市運營商的美譽,創(chuàng)造了金山佳園、萬成家天下、白俄羅斯天鵝小區(qū)、融晟·棕櫚泉國際花園、融晟·紅郡、融晟·公園大地、融晟·江山、融晟·美域、融晟·外灘等一批精品產品系列,以卓越的產品開發(fā)品質、創(chuàng)新的產品風格,引領市場并贏得業(yè)界及購房者的口碑。融晟天河·海悅城——承載每一個家庭的歡樂與夢想融晟天河·海悅城位于南寧一環(huán)線沙井段,是南寧新會展商務區(qū)的核心位置,以項目為中心,到達機場、南寧會展中心、南寧市老中心區(qū)古城路、南寧大學城僅需15-20分鐘車程,形成便利的“20分鐘生活圈”?,與城市新老市中心緊密相連;融晟天河·海悅城周邊同時聚集南寧最多的休閑旅游景點,南寧市動物園、美麗南方生態(tài)園、南寧市相思湖公園、南寧青秀山森林公園、南湖公園、良鳳江森林公園僅需20分鐘車程,構成南寧“20分鐘休閑度假圈”總體規(guī)模占地164畝,建筑面積33萬平方米,相當于南寧兩個國際會展中心規(guī)模;主打都市家庭體驗文化,設置多個體驗場館,(極地海洋世界、室內冰雪世界、摩天輪空中會客廳、風情酒吧街區(qū)、雕塑藝術街區(qū)、大型商場、兒童潛力培養(yǎng)中心、萬里茶道茶文化中心···)滿足全年齡段游客的玩樂休閑需求。融晟·天河廣場項目查閱:http://mp.weixin.qq.com/s/fl5izDXyrQlTCErbk1AGmQ崗位一經錄用,均可享受以下福利待遇:1、享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、病假等;2、享有節(jié)日津貼(含中秋、元旦、春節(jié)等),員工生日福利;3、享有司齡工資、防暑降溫補貼;4、公司定期組織生日活動、季度旅游活動;5、提供多種培訓與內部晉升機會,注重員工職業(yè)規(guī)劃;6、辦公環(huán)境溫馨舒適,免費提供營養(yǎng)中餐;
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