崗位職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，明確游戲方向，確定游戲基本內(nèi)容及核心玩法，并制定游戲框架；
2.負責策劃組的內(nèi)部管理及版本控制，包括工作分配、考核，負責人員培訓等；
3.把握和規(guī)劃游戲各系統(tǒng)模塊，對系統(tǒng)進行驗收和測試，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4.協(xié)助制作人，和主程序、主美術共同推動項目進程，與公司其他部門進行協(xié)調(diào)工作；
5.根據(jù)市場變化、產(chǎn)品反響及時分析產(chǎn)品運營狀態(tài)，根據(jù)用戶情況持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職條件
1、本科及以上學歷
2、?5年以上游戲策劃經(jīng)驗，有過卡牌游戲開發(fā)者經(jīng)驗優(yōu)先
3、優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、善于溝通，具備出色的學習能力、細致謹慎的處事作風、積極向上的工作態(tài)度及齊心協(xié)力的團隊精神；
5、推動力及抗壓能力極強，能夠適應高強度的工作，有足夠的耐心、細心及恒心展開精益求精的優(yōu)化工作