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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 大連 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 10人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 年終獎金 定期體檢 專業(yè)培訓 帶薪年假 帶薪病假
崗位描述
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審查付款及報銷文件的合規(guī)性
協(xié)助完成初級審計支持工作及與背景調查相關的其他工作
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崗位職責
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協(xié)助完成合規(guī)性審查及監(jiān)督檢查工作,包括:
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審閱并核實付款和報銷支持性文件,按照指定的程序驗證費用的真實性、合理性、完整性與合規(guī)性,進行初步風險評估;
針對文件初步審閱結果,實地調研目標的實際運營情況(部分項目涉及短期出差);
通過網絡檢索公開信息,整理為書面材料;
根據問題清單與目標人員進行訪談;
撰寫搜索及分析報告(部分報告為英文);
完成與合規(guī)審查相關的其他工作,包括不限于:
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通過安永內部平臺查詢或外部供應商提供的資料,簡單分析企業(yè)信用信息,按照模板整理報告
協(xié)助執(zhí)行底稿的編制、整理和歸檔工作;
匯總項目信息,跟進內部流程;
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崗位要求:
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會計、財務管理、經濟學、商業(yè)、新聞類或理工類相關專業(yè)本科以上學歷,具備會計基礎、對審計支持工作感興趣者優(yōu)先;
具備有效和扎實的中英文書面及口頭表達能力;大學英語四級;
掌握日、韓小語種者優(yōu)先;
熟練使用Office軟件;
具備利用Excel分析、整理數據的能力者優(yōu)先;
邏輯清晰,具備較強的學習能力,能夠兼顧多項任務,適應一定的工作壓力;
遵守公司政策,有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,可以接受加班及短期出差者優(yōu)先

????安永全球商務服務(大連)有限公司成立于2009年6月19日,是安永的全球成員之一,也是安永在華投資的第一家全球共享服務中心。公司服務的語言有中文、英文、日語、韓語、泰語、越南語和廣東話,為安永亞太區(qū)十九個國家和地區(qū)提供財務、人力資源服務、IT及其他服務。
????安永商務服務在2010年獲得IS09001認證,以及獲大連市政府相關部委分別認定為技術先進型服務企業(yè)和服務外包企業(yè),充分證明安永商務服務在外包服務領域處于先進的水平。發(fā)展至今,安永商務服務在大連擁有員工500余人,預計到2015年末,公司總人數將發(fā)展到600人。秉承安永全球企業(yè)文化---領先的以人為本的企業(yè)文化,?安永全球商務服務(大連)有限公司也一直把吸引最好的人員,培養(yǎng)企業(yè)員工以及表彰員工的進步以及發(fā)展做為公司的企業(yè)文化以及經營宗旨,為員工提供各種培訓機會以及轉崗、晉升的空間。
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???EY?Global?Shared?Services?(Dalian)?Co.?Ltd?(GSS?Dalian),?founded?on?June?19,?2009,?is?one?of?the?member?firms?of?Ernst?&?Young?Global?Limited,?and?Ernst?&?Young’s?first?GSS?Center?in?China.?With?our?leading?expertise?and?extensive?experience,?we?provide?finance,?HR,IT?and?other?services?to?Ernst?&?Young?offices?in?19?countries?and?territories?in?the?Asia-Pacific?region.
????GSS?Dalian?received?IS09001?certification,?Technologically?Advanced?Service?Enterprise?certification?and?Outsourcing?Service?Enterprise?certification?which?were?certificated?by?Dalian?relevant?departments?respectively?in?2010,?fully?demonstrating?its?leading?position?in?outsourcing?service.?GSS?Dalian?has?over?500?employees?now,?and?will?expand?to?600?employees?by?the?end?of?2015.?Carrying?the?people-leading?corporate?culture,?GSS?Dalian?is?always?aiming?to?attract?the?best?talents,?offer?training?opportunities,?reward?employees,?and?provide?opportunities?for?internal?transfer?and?promotion.
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