崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度銷售計劃及產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)上下游部門，制定并實施合適的產(chǎn)品策略；
2.對產(chǎn)品工藝創(chuàng)新及專利獲取能力進(jìn)行完善和提升，對產(chǎn)品風(fēng)格美學(xué)體系深入研究和把控，提升產(chǎn)品的藝術(shù)性和商業(yè)價值；
3.指導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和設(shè)計團(tuán)隊，落實設(shè)計管理，按指定時間完成封樣工作；
4.根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、項目管理工作，并負(fù)責(zé)按設(shè)計時間推進(jìn)新品發(fā)布會議，展現(xiàn)設(shè)計成果，推動重點工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實施及達(dá)成；
5.根據(jù)團(tuán)隊發(fā)展需求，助推團(tuán)隊內(nèi)部人員專業(yè)技能及綜合能力不斷提高，對人才及團(tuán)隊成長起到指導(dǎo)作用；
6.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，并形成相關(guān)分析報告；
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全產(chǎn)品中心部門架構(gòu)及落實各崗位職責(zé)，為推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行提出可行性方案。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，7年以上珠寶產(chǎn)品開發(fā)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2.具有豐富的產(chǎn)品資源，熟悉產(chǎn)品工藝及制作流程；
3.具有創(chuàng)新意識，能夠?qū)⒏拍钷D(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案，具有豐富的商品統(tǒng)籌、規(guī)劃及推廣經(jīng)驗；
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，?項目推動能力，團(tuán)隊合作及管理能力；
5.熟練掌握各類辦公軟件及設(shè)計應(yīng)用類軟件。