1、按公司有關規(guī)定程序進行供應商開發(fā)、管理，持續(xù)改善供應鏈，供應市場信息收集整理；
2、采購合同談判、簽訂，付款，合同執(zhí)行情況跟進，異常處理，售后處理等；
3、采購成本核算，采購數(shù)據(jù)分析，項目采購階段成本報告編制；
4、對負責采購物資的質(zhì)量、成本、交期以及售后服務負責；
5、組織供應商資源進行技術交流合作等；
6、供應商名錄，產(chǎn)品信息匯總、產(chǎn)品價格信息數(shù)據(jù)庫等資料收集、整理。
任職要求：
1、2年以上同崗位采購工作經(jīng)驗，熟悉采購的作業(yè)流程；
2、良好的溝通表達能力，以及談判技巧；
3、具備良好的職業(yè)操守，為人正直有責任心，進取好學，有一定的抗壓能力；
4、良好的服務意識及團隊合作精神；
5、有環(huán)境空氣監(jiān)測類設備采購經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具備標準化采購作業(yè)流程知識及接受過采購專業(yè)培訓或采購師認證優(yōu)先。
職位特色：
1、具核心競爭力的行業(yè)高端產(chǎn)品，行業(yè)資源及政企渠道，公司政策支持，具激勵性的薪金制度；
2、無天花板的職業(yè)發(fā)展空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3、接觸大型項目，與項目專家團隊一起工作，與各行業(yè)企業(yè)高層直接對話，積累豐富的人脈資源；
4、開放的企業(yè)文化，和諧純朗的人際關系，互助分享的工作氛圍，每天都充溢著新思維、新想法，我們的注意力更關注學習、創(chuàng)新與成長。
福利待遇：
1、匹配能力的職位等級和薪酬，明朗的晉升發(fā)展通道（基礎素質(zhì)優(yōu)秀者、專業(yè)經(jīng)驗不足者可儲備培養(yǎng)，給予升職空間）；
2、周末雙休，彈性上班時間，不打卡制度，人性化休假制度（法定節(jié)假日、帶薪年休假）；
3、端午、中秋節(jié)日福利，繳納五險一金、司齡工資；
4、人性化補貼（如午餐補貼、出差補貼、高溫補貼、交通補貼等）；
5、內(nèi)外部培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供再教育機會；
6、組織旅游，福利品（總有一些小驚喜?。?；
7、公司提供寬敞，舒適，明亮辦公環(huán)境及人性化的管理平臺。
