工作職責：
1、?負責商品選品，制定《商品規(guī)劃表》，選擇最合適平臺的銷售產(chǎn)品；
2、?實時掌握公司商品售賣的情況，制定各項目；
3、?定期進行產(chǎn)品銷售分析，出具促銷活動建議。
4、客戶產(chǎn)品訂單跟進與處理；
5、制作每周、每月的商品流轉、分析報表等。
6、完成領導交待的其他工作事宜；?
任職要求：
1、2年或以上相關工作經(jīng)驗，電商、零售快消品行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有相關商品工作經(jīng)驗及運營工作經(jīng)驗；
3、熟悉基本函數(shù)、透視表熟練運用，熟知商品專員工作流程及相關倉庫管理系統(tǒng)
4、溝通能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
薪????酬：提供具有競爭力的薪酬；
法定福利：六險一金，員工額外享有商業(yè)保險；
晉升機制：良好的晉升機制并提供內部職位調配機會、良好的培訓機制；
休息福利：五天工作制，雙休，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假（5—10天）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期；
團隊建設：定期組織豐富的團隊活動、定期有旅游活動；
節(jié)日關懷：生日、節(jié)日Party，?節(jié)慶賀禮，員工下午茶；
生活關懷：公司設有茶水間，提供微波爐、電冰箱等；
辦公環(huán)境：環(huán)境安靜優(yōu)雅寬廣；
辦公氣氛：自在、和諧。
