崗位職責：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責；
2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行；
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責；
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性；
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權；
10、對質(zhì)量問題行使否決權；
11、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；
12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；
14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓；
