1、合同管理:公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外合同的制定、審核、管理;
2、訴訟管理:證據(jù)收集、確定應(yīng)訴代理方案及與律師對(duì)接并跟進(jìn)案件進(jìn)展;
3、法律風(fēng)險(xiǎn)管理:開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)盤銷售法律風(fēng)險(xiǎn)檢查等;
4、商品房銷售各項(xiàng)文件的制定,提出各項(xiàng)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)和措施;
5、外聘律師管理:外聘律師入庫(kù)、評(píng)價(jià)及日常管理;
6、參與公司重大合作業(yè)務(wù)的商談,提出和制定法律風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn);
7、法律培訓(xùn):組織及開(kāi)展各項(xiàng)法律培訓(xùn);
8、工商管理:包括工商核名、成立新公司、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資等與公司工商登記變更相關(guān)工作;
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,211、985院校優(yōu)先;法律相關(guān)專業(yè)
2、2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),掌握熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3、具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;熟練使用office辦公軟件。