‘工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)導(dǎo)入成熟的工作模式及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升商品部整體工作能力;
2、制定全年商品開(kāi)發(fā)及淘汰計(jì)劃,優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升公司的產(chǎn)品力;
3、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)策略,完成現(xiàn)有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理工作,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);
4、建立商品管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)商品管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化;
5、建立商品利潤(rùn)模型,規(guī)劃商品利潤(rùn)分配機(jī)制,建立商品目錄管理體系,制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格體系等支持運(yùn)營(yíng)體系;
6、定期對(duì)渠道、市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析,收集最新資訊并提出應(yīng)對(duì)策略,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;
7、完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,商超、便利店等零售行業(yè)10年以上商品工作經(jīng)驗(yàn),同崗工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、對(duì)各品類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)有成熟渠道,擁有福建區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力及法務(wù)知識(shí)。‘