崗位職責：
1．?跟據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略要求，主持制定公司中長期研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并推進實施；
2．?根據(jù)公司的年度經(jīng)營管理目標和任務(wù)，制定本部門的年度工作計劃并推進實施；
3．主持制定、完善本部門工作流程及制度，并監(jiān)督施行；
4．負責本部門團隊的建設(shè)、人才培養(yǎng)、人員培訓(xùn)、日常管理及績效考核管理工作；
5．負責公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)框架的搭建以及研發(fā)質(zhì)量的管控工作，參與并指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的需求分析和概要設(shè)計，技術(shù)方案的審定；
6．負責組織撰寫公司技術(shù)及產(chǎn)品相關(guān)的各項申報項目材料（如高新企業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等），并協(xié)助開展申報；
7．主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
8．負責研發(fā)產(chǎn)品檔案資料的建立和管理；
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。
任職資格：
1、液壓、機械、機電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練操作AUTOCAD,SOLIDWORKS,AMSIM,ANSYS等專業(yè)軟件；
3、8年及以上液壓相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，研發(fā)經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗不少于2年；
4、具有較強的綜合管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力。
