???上海晟地集團(tuán)系實(shí)業(yè)投資、資源開采、能源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、旅游貿(mào)易等多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的大型集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)以環(huán)保能源研發(fā)開采為契機(jī)，以實(shí)業(yè)投資和資產(chǎn)并購為擴(kuò)張平臺，以資本運(yùn)作和雄厚實(shí)力為發(fā)展支撐。集團(tuán)先后并購了工業(yè)、商業(yè)和能源多家大型企業(yè)，其中包含合計煤炭儲量為三十多億噸的內(nèi)蒙古和新疆二家煤炭生產(chǎn)礦業(yè)公司。集團(tuán)當(dāng)前分布駐扎在長三角地區(qū)、閩南地區(qū)和西北地區(qū)控股子公司達(dá)二十余家，管控運(yùn)作資產(chǎn)達(dá)數(shù)十億元。
????集團(tuán)根據(jù)中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立了員工與集團(tuán)同步發(fā)展的激勵機(jī)制，除完整執(zhí)行國家法定福利外，還為員工設(shè)置了交通補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、通訊補(bǔ)貼、生日和結(jié)婚與子女出生賀禮、中秋節(jié)和春節(jié)過節(jié)費(fèi)；明確了員工住房搬遷公假和年度十天帶薪假期；經(jīng)常組織員工國內(nèi)外旅游和定期健康檢查；設(shè)置了員工忠誠獎、突出貢獻(xiàn)獎等一整套具有競爭力的激勵機(jī)制和福利制度。同時對團(tuán)隊(duì)精英予以股權(quán)設(shè)置、住房和車輛配置；對員工建立了績效獎勵和繼續(xù)教育，把員工的個人價值和集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)地捆綁結(jié)合，最大限度地發(fā)揮員工的潛能。
