公司待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+提成+帶薪年假
2、上班時(shí)間：朝九晚六，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日有定期體檢以及節(jié)日福利
3、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)：
（1）新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+開(kāi)發(fā)技巧培訓(xùn)；
（2）晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)酒店產(chǎn)品進(jìn)行分析評(píng)估，根據(jù)公司流程制定洽談合作方案并執(zhí)行，負(fù)責(zé)簽約協(xié)助等維護(hù)工作；
2、維護(hù)分管的酒店產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，對(duì)價(jià)格及單量敏感，對(duì)市場(chǎng)或外部因素的變化作出及時(shí)的應(yīng)變處理；維護(hù)與酒店的良好關(guān)系。
3、為實(shí)現(xiàn)酒店產(chǎn)品多方位、多渠道進(jìn)行推廣銷(xiāo)售提供信息支持，與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)人員無(wú)間協(xié)助共同完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、建立及維護(hù)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，按要求定期完成銷(xiāo)售及數(shù)據(jù)的分析報(bào)告，保持產(chǎn)品各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)及爆款產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展；
5、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，積極關(guān)注酒店及相關(guān)產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r，分析行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，跟蹤最新發(fā)展趨勢(shì)并將情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
職位要求：
1.男女不限，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，喜歡開(kāi)發(fā)工作
2.有旅游/酒店/航空公司等相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有資源者優(yōu)先
3.有一定抗壓能力、溝通應(yīng)變能力，能適應(yīng)并跟著市場(chǎng)節(jié)奏走
交通：地鐵三號(hào)線(xiàn)林和西站B出口，體育西路地標(biāo)建筑，雙子塔甲級(jí)寫(xiě)字樓，甲級(jí)商圈，交通便利，高級(jí)白領(lǐng)氛圍，工作環(huán)境優(yōu)舒