【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)搭建并完善與公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)相吻合的培訓(xùn)管理體系（課程體系、運(yùn)作體系，評(píng)估體系）
2、分析并評(píng)估公司各級(jí)管理者和核心崗位人員的培訓(xùn)需求，推進(jìn)課程體系建設(shè)；選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師
3、萃取企業(yè)典型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)知識(shí)沉淀和管理
4、公司商學(xué)院籌備并推動(dòng)實(shí)施
【崗位要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；1年以上培訓(xùn)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備2年管理經(jīng)驗(yàn)?
2、有較強(qiáng)的培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗(yàn)，具備課程開發(fā)及授課能力，能夠輔導(dǎo)課程
3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、組織能力，可獨(dú)立推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目
4、性格開朗，富有激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力
5、較強(qiáng)的思考力、學(xué)習(xí)力及溝通能力
晉升機(jī)制：培訓(xùn)專員—培訓(xùn)經(jīng)理---培訓(xùn)總監(jiān)—公司合伙人
薪酬福利:
1.基本工資5k-10k?崗位工資?績(jī)效工資?全勤?工齡獎(jiǎng)?年底獎(jiǎng)金
2.上班時(shí)間:早9晚6雙休
3.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)
4.每月享有不定期下午茶，聚餐等活動(dòng)
5.完整的晉升體系，考核標(biāo)準(zhǔn)