崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司工程部及設(shè)計(jì)部的管理工作；制定和健全管理制度；
2、建立項(xiàng)目部各項(xiàng)臺(tái)賬，及時(shí)安排工程師工作及審查和監(jiān)督執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目部事項(xiàng)，工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理等工作，協(xié)調(diào)外部關(guān)系；
4、跟進(jìn)項(xiàng)目部每周工作事項(xiàng)，及時(shí)和及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
5、組織項(xiàng)目部實(shí)施質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作，對(duì)影響結(jié)構(gòu)安全、使用功能、外觀觀感的以及隱蔽驗(yàn)收，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；
6、及時(shí)組織召開(kāi)工程建設(shè)各類協(xié)調(diào)會(huì)議和重要技術(shù)專題會(huì)議；/7
7、工程師在項(xiàng)目上遇到困難，需要及時(shí)協(xié)調(diào)甲方及工程師，提出有效的解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行；
8、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，及時(shí)解決制約工程進(jìn)行的問(wèn)題；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
任職要求：
1、具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，要有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、要有高度的責(zé)任感，與公司理念及發(fā)展步伐一致；
4、具有良好的道德品質(zhì)，能夠團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
1、?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，與甲方、監(jiān)理施工現(xiàn)場(chǎng)溝通并解決施工中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
2、?熟悉工程項(xiàng)目的流程，前期規(guī)劃，組織工作內(nèi)容流程，帶領(lǐng)施工隊(duì)伍合理分配工作；
3、?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工圖紙?zhí)岢鰞?yōu)化方案；
4、?負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)度的控制，組織驗(yàn)收工作，工程質(zhì)量把關(guān)。
5、?做好施工質(zhì)量、文明施工、安全生產(chǎn)的管理工作；
職位要求：
1、3年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉相關(guān)施工規(guī)范，施工中提出優(yōu)化方案；
3、熟悉CAD繪圖軟件，及辦公軟件；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
薪資待遇
一經(jīng)錄取，提供同等職位具有競(jìng)爭(zhēng)力薪資待遇；底薪+提成+績(jī)效考核+補(bǔ)貼