1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域代理商的關(guān)系建立、鞏固與維系；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績監(jiān)控等一系列管理工作，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)；
3、監(jiān)控銷售或代理政策的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運(yùn)營的實(shí)際情況對銷售或代理政策提供補(bǔ)充和修改的建議；
4、建立、健全客戶檔案，確?？蛻糍Y料保存完整并及時更新；
5、反饋客戶反映的問題，協(xié)調(diào)督促各有關(guān)部門落實(shí)處理，對落實(shí)情況及時跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度；
6、及時匯報區(qū)域的情況和銷售的有關(guān)數(shù)據(jù)，按要求提供各項報表。
任職要求：
1、2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備區(qū)域經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗(yàn)、競爭分析能力、渠道信息收集能力、客戶信息管理能力等；
3、良好的個人信譽(yù)和職業(yè)操守，團(tuán)隊合作精神；
4、能適應(yīng)出差
