1、分析企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)，提供企業(yè)運(yùn)營建議?
2.參與大小運(yùn)營項(xiàng)目，提升企業(yè)運(yùn)營水平?
3.建立企業(yè)運(yùn)營模型，提供決策依據(jù)?
4.領(lǐng)導(dǎo)要求的專題分析和研究工作
5.結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及產(chǎn)品、市場、研發(fā)等崗位，成為公司管理層的候選人；
6.按照各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格
1、2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才;大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，盡職擔(dān)責(zé)；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等；
4、專業(yè)不限，熱愛銷售推廣和團(tuán)隊(duì)管理，對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。