1.?負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)日常管理工作，通過(guò)有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制確保質(zhì)量目標(biāo)被理解和達(dá)到（根據(jù)每年質(zhì)量方面的KPI)。
2.?組織開(kāi)展質(zhì)量體系審核、過(guò)程審核及不合格品評(píng)審，跟蹤監(jiān)督改進(jìn)措施的實(shí)施情況，確?，F(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
3.?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃，審核并批準(zhǔn)質(zhì)量控制文件，保證工程規(guī)劃與項(xiàng)目實(shí)際相符。
4.?負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的解決和改進(jìn)，建立并完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)和評(píng)定系統(tǒng)，協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商能力水平的提升。
5.?與客戶建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)反饋信息，不斷改善質(zhì)量水平以超越客戶期望。
6.?負(fù)責(zé)審核質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期進(jìn)行匯報(bào)并制定實(shí)施整改方案，監(jiān)督控制計(jì)劃、進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)質(zhì)量工作指導(dǎo)文件的完成情況。
7.?帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)工作，監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施情況，促進(jìn)質(zhì)量控制能力的提高。
8.?負(fù)責(zé)部門(mén)安全工作，落實(shí)公司各類安全規(guī)章制度，并不斷完善各項(xiàng)安全設(shè)施，實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo)，保障員工和設(shè)備安全。
9.?負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工，幫助其發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，確保業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估(CID)和接替計(jì)劃的有效實(shí)施。
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任職要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，
2.?五年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人員管理經(jīng)驗(yàn)
3.?具備良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力（CET-4以上）；
4.?具備優(yōu)秀的組織?推動(dòng)能力、原則性強(qiáng)；
5.?掌握質(zhì)量五大工具(QRQC/8D/FTA/MSA/FMEA)；
6.?有智能卡行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。